U wilt personeel in dienst nemen. Wordt het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of voor bepaalde tijd?
De Wet arbeidsmarkt in Balans is per 1 januari 2020 ingevoerd en daarmee zijn onder andere het ontslagrecht, de ketenregeling en het... Lees verder
Checklist Regeling onwerkbaar weer
Op 1 januari 2020 is de Regeling onwerkbaar weer in werking getreden met daarin wachtdagen (2 dagen) die voor alle sectoren gelijk... Lees verder
De drie belangrijkste wetswijzingen per januari 2020 samengevat
1.Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) De Wet arbeidsmarkt in Balans wordt in 2020 ingevoerd en daarmee wijzigt onder andere het ontslagrecht, de... Lees verder
Over een aantal maanden is het alweer bijna zomervakantie. Welke verlofregeling hebben werknemers echter nog meer naast de reguliere vakantiedagen?
Met ingang van 1 januari 2019 is de Wet invoering extra geboorteverlof (de Wieg) gefaseerd in werking getreden. De Wieg wijzigt de... Lees verder
Verwijtbare werkloosheid en WW
Om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen. Een van de voorwaarden is dat er geen... Lees verder
Regresrecht (verhaalsrecht) loonschade (6:107a BW) bij ziekteverzuim werknemer veroorzaakt door derden: wat is regresrecht, wanneer is regres niet mogelijk en hoeveel kan de werkgever verhalen?
Wat is regresrecht? Regresrecht is verhaalsrecht. Regresrecht loonschade bij ziekteverzuim is het recht wat de werkgever heeft om zelfstandig een deel van... Lees verder
Vaderschapsverlof
Vaderschapsverlof wordt ook wel kraamverlof genoemd. De duur van het vaderschapsverlof verschilt sterk tussen de EU-lidstaten. Nederland behoort tot de Europese landen... Lees verder
Uitbetaling vakantiedagen na ziekte
Bij beëindiging van het dienstverband heeft een werknemer recht op uitbetaling van zijn opgebouwde maar nog niet genoten vakantiedagen. Opbouw vakantiedagen Elke... Lees verder
Wanneer kan een huwelijk nietig worden verklaard?
Een huwelijk nietig verklaren. In artikel 1:32 Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een huwelijk niet mag worden aangegaan, wanneer de geestvermogens van... Lees verder
Het is alweer bijna zomervakantie. Hoe zit het ook alweer met vakantiedagen tijdens ziekte?
Met ingang van 1 januari 2012 heeft iedere werknemer recht op een aantal vakantiedagen per jaar. Op jaarbasis is dat ten minste... Lees verder