mr. Ekrem Karharman schrijft een blog voor Huisadvocaten
Huisadvocaten is het kwaliteitsnetwerk van 22 advocatenkantoren door heel het land. De aangesloten advocaten zijn gespecialiseerd in vrijwel alle rechtsgebieden. Zij zijn... Lees verder
Overgang van onderneming bij schoonmaakwerk en facilitaire dienstverlening
Met enige regelmaat worden schoonmaakbedrijven ‘overgenomen’ na een aanbestedingsprocedure. Het komt dan wel eens voor dat onduidelijkheden ontstaan of de werknemers ook... Lees verder
Verstoorde arbeidsverhouding. Is daarbij verwijtbaarheid vereist?
Indien er sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding, kan een werkgever een ontbindingsverzoek indienen bij de rechtbank om de arbeidsovereenkomst te ontbinden.... Lees verder
Ontslag op staande voet vanwege Linkedin–profiel, en toch een transitievergoeding voor de werknemer
Het recht kan soms ongrijpbaar zijn voor niet-juristen. Zo ook in de uitspraak van de kantonrechter uit Utrecht van 6 maart 2018.... Lees verder
Berekenen van partneralimentatie. Heeft huur- en zorgtoeslag invloed op de hoogte daarvan?
Bij een echtscheiding of beëindiging van geregistreerd partnerschap hebben partijen veelal te maken met een wijziging van de financiële situatie. Om te... Lees verder
De Wet Normering Topinkomen (WNT), een wespennest?
Dat verschillende rechtbanken nogal eens anders aankijken tegen situaties die nagenoeg dezelfde lijken, is wel bekend. Ook in het kader van de... Lees verder
Pas op met een nulurencontract! Waar moet je op letten?
Wat de meeste ondernemers niet weten is dat een nulurencontract erg flexibel lijkt, maar dit in werkelijkheid niet altijd is. Wat is... Lees verder
Ontslagvergoeding en de persoonlijke omstandigheden
De ontslagvergoeding anno 2017 bestaat uit een wettelijke transitievergoeding en indien van toepassing een billijke vergoeding. Voor de billijke vergoeding heeft de... Lees verder
Niet twee keer straffen voor het zelfde feit, geldt dit ook voor het arbeidsrecht?
“Niet twee keer voor hetzelfde” In mijn vorige blog heb ik geschreven over een casinomedewerker met een min/max-contract, die een beroep deed op het... Lees verder
Even een gokje wagen bij Holland Casino?
De waarde van een min-/max-contract. In een recente uitspraak van 21 maart 2017 heeft de rechtbank Overijssel zich uitgesproken over een kwestie tussen Holland Casino... Lees verder